Lokasi & waktu akses
Pastikan cawangan praktikal untuk majoriti pekerja dan mudah dihubungi bila ada isu operasi.
Panduan HR
Cara menilai klinik panel untuk syarikat.
Klinik panel bukan sekadar lokasi rawatan. Untuk HR, pilihan yang baik perlu mengambil kira akses pekerja, proses pentadbiran, komunikasi dan servis yang benar-benar diperlukan oleh organisasi.
Lima perkara yang patut HR semak
Skop rawatan
Bezakan rawatan GP, pre-employment, OHD, vaksinasi dan program tempat kerja supaya expectation jelas.
Proses pentadbiran
Tentukan dokumen, kaedah pengesahan pekerja, billing dan saluran komunikasi untuk pertanyaan.
Occupational Health
Jika organisasi perlukan FTW, RTW atau surveillance, semak sama ada klinik boleh menyusun aliran OHD secara berasingan.
Pelaporan & escalation
Bincang bagaimana isu kes, program berkumpulan atau permintaan laporan akan diselaraskan.
Mulakan dengan keperluan sebenar syarikat
Jumlah staf, lokasi tempat kerja, corak penggunaan, risiko pekerjaan dan servis yang diperlukan akan menentukan setup panel yang paling praktikal.
Langkah seterusnya
Sedang menilai panel untuk syarikat?
Hantar ringkasan keperluan organisasi supaya team kami boleh cadangkan setup yang sesuai.