1. Tentukan skop
Kenal pasti kumpulan pekerja, lokasi, jumlah peserta dan konteks pendedahan bunyi yang berkaitan.
Susun saringan pendengaran berdasarkan kumpulan pekerja, lokasi, jadual operasi dan keperluan program. Keputusan yang relevan boleh disalurkan untuk semakan occupational health mengikut skop yang dipersetujui.
Kenal pasti kumpulan pekerja, lokasi, jumlah peserta dan konteks pendedahan bunyi yang berkaitan.
Jadual pemeriksaan diselaraskan dengan operasi syarikat dan kapasiti program yang dipersetujui.
Dapatan yang memerlukan perhatian boleh dinilai lanjut dan tindakan susulan didokumenkan dalam skop program.
Company size, employee locations and the required services help our team prepare a relevant panel or corporate-health proposal.
Saiz syarikat, lokasi pekerja dan servis yang diperlukan membantu team kami menyediakan cadangan panel atau corporate health yang relevan.