Status klinikal
Pemulihan, simptom semasa, rawatan dan maklumat perubatan yang relevan dinilai.
Fit-to-Work · Return-to-Work
Penilaian kerja selepas sakit, kecederaan atau tempoh cuti perubatan.
Penilaian yang baik memerlukan dua perkara: keadaan kesihatan pekerja dan tuntutan sebenar pekerjaannya. Maklumat tugas, pendedahan dan elemen keselamatan membantu doktor memberi cadangan yang lebih relevan.
Apa yang dipertimbangkan?
Tuntutan kerja
Tugas penting, kerja fizikal, exposure, kerja keselamatan kritikal dan batasan persekitaran dipertimbangkan apabila maklumat tersedia.
Cadangan kerja
Cadangan boleh merangkumi kelayakan kerja, sekatan sementara, modified duty atau follow-up jika sesuai secara klinikal.
Corporate Enquiry
Tell us what your organisation needs.
Company size, employee locations and the required services help our team prepare a relevant panel or corporate-health proposal.
Beritahu kami apa yang organisasi anda perlukan.
Saiz syarikat, lokasi pekerja dan servis yang diperlukan membantu team kami menyediakan cadangan panel atau corporate health yang relevan.